Bordrolama
Günümüzün rekabet ortamında, şirketler verimliliklerini devamlı arttırırken, maliyetlerini düşürmek zorundalar. Bunu başarabilmenin yollarından biriside mümkün olduğu kadar esnek ve ekonomik bir işgücüne sahip olmaktır. Firmanızın ana faaliyetleri üzerinde doğrudan etkisi olan temel pozisyonlar dışındaki pozisyonlarda çalışan işgücünüzü, personelin sevk ve idaresi, ücretlendirmesi şirket yönetiminizde kalacak şekilde, profesyonel bir hizmet kuruluşunun bordrosuna devir etmek istediğinizde, Faktör Grup en doğru çözüm ortağınızdır.
Kadro kısıtlaması nedeniyle gereksinim duyduğunuz personeli istihdam etme güçlülüğü çektiğinizde, ihtiyaç duyduğunuz personeli Faktör sosyal hizmet bordrosuna devrederek kadrosuzluk sorununuzu aşarken, sabit giderlerinizi değişken giderlere dönüştürmüş olacaksınız.
İş kanunu mevzuatlarında sıkı sıkıya bağlı, çalışma mevzuatlarına aykırı düşmeyen esnek iş yapma modelleri geliştirebilen ve çok güçlü referanslara sahip Faktör Sosyal Hizmetler, müşterilerinin tüm yasal ve ticari risklerini azaltmaktadır.
Kadro-dışı personelinizin işten ayrılması durumunda, Faktör Sosyal Hizmetler, boşalan pozisyonlar için en doğru kişilerin seçilmesi ve yerleştirilmesi sorumluluğunuda üzerine alarak size zaman ve fayda kazandıracaktır.
