TaÅŸeronluk Nedir?
TaÅŸeronluk Nedir?
Taşeronluk (Alt-Müteahhitlik, Alt-Yüklenicilik, Alt-Üstlenicilik) bir alt-sözleşme ilişkisidir ve genellikle yanlış olarak fason ve yansanayi yerine kullanılır, fakat bu ikisi arasında çok temel bir fark vardır; Taşeron, bir firmanın işçilerinin bir başka firmanın (ana firmanın) üretim mekanında, ana firmanın işinin bir kısmını yapmasıdır. Yani fiili olarak ana firmanın kadrolu işçilerinden farksız çalışırlar ama yasal olarak farklı bir firmaya bağlıdırlar. İki çeşidi vardır.
Ana firmayla sürekli çalışan taÅŸeronlara iç taÅŸeron denir, dış taÅŸeron ya da kapasite taÅŸeronu ve uzmanlık gerektiren iÅŸlerin taÅŸeronu ise ihtiyaç halinde ayrı olarak anlaÅŸmalı çalıştırılır. Türkiye’de genel olarak yasaya uygun olmayan bir taÅŸeron örgütlenme iliÅŸkisi gözlemlemek mümkün olabiliyor maalesef. Bazı firmalar kendi kapasitelerinin ve öngörülen iÅŸ alanlarının dışında da taÅŸeron çalıştır veya bilmedikleri, tecrübesiz ÅŸirketlere iÅŸ verip zarara uÄŸramaktadırlar, bu yüzden taÅŸeron seçimi son derece önemlidir.
Sonuç olarak taÅŸeron bir ana firma-baÄŸlı firma iliÅŸkisidir ve yansanayi ve fason’da üretim bu firmaların kendi mekanlarında yapılır. Ä°nÅŸaat sektöründe ise ÅŸantiyeye taÅŸeron firma eleman, makine parkı vb gibi iÅŸ gücünü saÄŸlar, bazen proje de yaparlar. TaÅŸeronların herbiri, üretimi örgütleyen ana firmanın üretim zincirinin eksik halkasını tamamlayan firmalardır.
İngilizce sub-contractor diye geçer, taşeron deyip geçmeyin, bazı milyar dolarlık projelerin taşeronları milyar dolarlık işler yapmaktadır, taşeronların tek kalemde milyon dolarlık iş yaptıkları, özellikle alt yapı projeleri, hava alanları gibi işlerde normaldir.
